С 1 января следующего года работодатели перейдут на электронные трудовые книжки

С 1 января следующего года работодатели перейдут на электронные трудовые книжки
Фото: wikimedia

Госдумой принят закон о введении электронных трудовых книжек, согласно которому информация о трудовой деятельности работника должна оформляться в электронном виде.

В срок до 30 июня 2020 года работодатель в письменной форме должен оповестить своих работников об изменениях в законодательстве, а каждый работник сообщить о своем выборе относительно дальнейшей формы ведения трудовой книжки.

Тем работникам, которые не успеют подать письменное заявление до 31 декабря 2020 года, работодатель продолжит вести трудовые книжки. При выборе работником электронной формы, трудовая в бумажном виде отдается ему на руки и вся ответственность с работодателя по ведению и хранению трудовой книжки снимается.

Отмечается, что после первого января 2021 года, впервые устраивающимся на работу, будут оформляться только электронные трудовые книжки.

Рейтинг новостей
Поделиться
vSochi.Online